Gestante dispensada após passar mal em etapa final de admissão deve ser indenizada
2ª Turma considerou que a empresa violou o dever de boa-fé ao frustrar uma promessa de emprego no dia previsto para integração no ambiente de trabalho Uma empresa do ramo de alimentos terá de indenizar uma candidata grávida que foi dispensada após passar mal justamente no dia em que deveria participar da integração para iniciar […]
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