Trabalho híbrido e controle de jornada
Entre as inovações trazidas pela Lei nº 13.467/2017, destaca-se o teletrabalho, regime disciplinado nos artigos 75-A a 75-E da CLT e caracterizado pelo exercício preponderantemente remoto das atividades laborais, com o uso de tecnologias da informação e comunicação. Para implementação do teletrabalho, é necessária a formalização de aditivo contratual com mútuo acordo entre as partes, […]
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